La politique des Ressources humaines de l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, est fondée sur un socle de valeurs communes et favorise l’épanouissement de ses collaborateurs.
La meilleure intégration en ciblant, attirant, choisissant et fidélisant les meilleurs talents, pour créer les conditions nécessaires à la performance.
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L’équité de traitement due à chacun des collaborateurs, en proposant une politique de rémunération individualisée, et une couverture sociale de référence.
Le développement de l’excellence et du leadership en proposant des parcours de formation adaptés.
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir 1 poste de « Contrôleur » au sein de la Direction de la Protection des Assurés.
Date de publication : 30/09/2022
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir un poste de contrôleur niveau 1 au sein de la Direction du Contrôle Prudentiel des Assurances.
Date de publication : 30/09/2022
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de Chargé de Développement RH au sein de la Direction Support.
Date de publication : 27/09/2022
Dans le cadre du renforcement de ses structures, l’Autorité de Contrôle des Assurances et de la Prévoyance Sociale, lance un appel à candidature pour pourvoir un poste d’Analyste Niveau 2 au sein de la Direction de la Prévoyance Sociale.
Date de publication : 15/09/2022
